HSBI entwickelt Aktionsleitfaden für nachhaltige Pflege

Das Gesundheitswesen steht in einem doppelten Verhältnis zur Klimakrise: Es ist selbst betroffen – vor allem vulnerable Gruppen wie alte oder chronisch kranke Menschen – und belastet zugleich das Klima durch hohen Energieverbrauch, Ressourceneinsatz und große Abfallmengen (ein Krankenhausbett verbraucht so viel Energie wie zwei Einfamilienhäuser pro Tag).

Um praktikable Ansatzpunkte für nachhaltige Pflege zu finden, haben die Forschenden neben der Studienlage gezielt Pflegende in Fokusgruppen befragt. Auf deren Anregung wurde etwa der Bereich „Kommunikation“ (mit Patient:innen, Kolleg:innen, Argumentationshilfen) als zusätzliches Themenfeld aufgenommen. Grundprinzip: Keine Abstriche bei Patient:innen- und Infektionsschutz, aber in vielen anderen Bereichen lässt sich wirksam nachhaltiger handeln.

Die Gesundheitswissenschaftlerinnen haben bei der Entwicklung der Aktionen bewusst die unterschiedlichen Pflege-Settings im Blick behalten – akutstationär, langzeitstationär und ambulant –, da die Rahmenbedingungen und Umsetzbarkeit je nach Setting erheblich variieren. Wie Karina Ilskens betont, müssen die Maßnahmen wirklich passen, sonst werden sie nicht angenommen.

Die Themenbereiche gliedern sich in drei Hauptkategorien. „Nachhaltig handeln“ war dabei quasi vorgegeben: Ressourcenmanagement, Ernährung und Abfall gelten als Kernthemen nachhaltigen Handelns, bei denen Pflegeeinrichtungen besonders gut Einfluss nehmen können. In den Bereichen „Mentale Gesundheit“ und „Disaster Nursing“ stehen hingegen die Pflegenden selbst im Mittelpunkt. Mentale Gesundheit wird als notwendige Grundvoraussetzung betrachtet, um überhaupt ökologisch nachhaltig und klimaresilient handeln zu können. Zudem sollen die Beschäftigten auf Krisensituationen vorbereitet werden, wie sie durch Extremwetterereignisse im Zuge der Klimakrise entstehen könnten.

Als praktisches Werkzeug entstand auf Wunsch aus der Praxis heraus eine analoge Version des „Green Guide“: Eva Cruel zeigt einen Stapel stabiler Aktionskarten in einer hochwertigen Mappe. Auf der Vorderseite findet sich Hintergrundwissen zur jeweiligen Aktion, auf der Rückseite eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur konkreten Umsetzung. Die Karten lassen sich einfach in die Kitteltasche stecken und sind somit jederzeit griffbereit. Zusätzlich steht eine digitale Version zur Verfügung, die umfangreiche Zusatzmaterialien wie Sticker, Checklisten oder Vorlagen bereitstellt.

Die Wissenschaftlerinnen haben besonderen Wert auf die leichte Umsetzbarkeit der Aktionen gelegt. Dr. Eva Cruel berichtet, dass einige Pflegende dem Thema Nachhaltigkeit zunächst skeptisch gegenüberstanden, mit dem Hinweis, bereits überlastet zu sein. Dem begegnet der Green Guide mit der klaren Botschaft, keinen zusätzlichen Aufwand zu schaffen, sondern kleine nachhaltige Maßnahmen in den alltäglichen Pflegealltag zu integrieren.

Der Ansatz fällt daher bewusst niedrigschwellig aus. Als einfaches Beispiel nennt Karina Ilskens, das Licht auszuschalten, wenn niemand im Raum ist – so wie man es zu Hause machen würde, aber auf der Arbeit oft vergisst. Manche Aktionen können die Arbeit sogar entlasten: Bei Einmal-Handschuhen sei es nicht nötig, diese für jede Tätigkeit anzuziehen, etwa beim Helfen beim Ankleiden. Schon hier lassen sich Ressourcen sparen.

Ist der Einstieg gelungen, bereitet der Green Guide auch komplexere Vorhaben vor, wie die Gründung eines Green Teams oder Ernährungsthemen. Bei der Umstellung auf regionale Produkte oder mehr vegetarische Kost müssten weitere Akteure eingebunden werden – vom Einkauf über die Hauswirtschaft bis hin zu den Patient:innen.